BUSINESS DEVELOPER IT Alternance

Date de l’offre : 14 avril 2022
Secteur : Ile de France
Références : BDA
Lieu de travail : Clichy
Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage

Les responsabilités

Le poste de Business developer IT Junior chez COPWELL est très complet et la prise de poste est  progressive afin de gagner en confiance en vous et en nos clients. Vous aurez l’opportunité de vous révéler dans la prospection, dans la négociation, dans le suivi, dans la relation client et jusqu’au closing : un poste complet pour les adeptes de business et de challenge. Cependant, dans les premiers mois de votre intégration, nous vous confirons progressivement chacune des actions commerciales, afin que vous arriviez assuré devant le client, pleins de confiance en vous, et de crédible fasse au client. Vous êtes intégré dans une équipe, encadré par un Chef de Ventes. Pour une meilleure intégration, nous offrons une semaine de formation sur l’apprentissage de nos 3 Pôles métiers et durant le premier mois, un accompagnement individualisé, par votre chef des ventes, en vue de vous rendre autonome rapidement. Sachez que le poste de business developer chez COPWELL fini par avoir une répartition de 65% sur le terrain (chez le client) et 35% au bureau (sédentaire). A l’issue de votre alternance, vous serez identifié par vos clients comme un expert IT qu’ils solliciteront dès qu’un projet IT sera possible dans leur structure ; Alors si vous avez envie de nous rejoindre, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Le profil recherché

De formation Bac+2 minimum, vous avez votre permis B, ayant +de 20 ans. N'ayant pas de crainte pour effectuer un certain volume de Call/ prospection physique chaque jour. Rigoureux et méthodique .

Les qualités attendues

Vous avez une vraie fibre commerciale, le goût du défi, une niaque à toute épreuve, alors ce poste est fait pour vous. Vous aimez être récompensé par vos propres efforts et BIEN gagner votre vie, alors tentez l’IT et COPWELL vous ouvrira peut-être ses portes …

Le pack salarial et les avantages

Fixe de l’alternant + variable non plafonné (% sur la marge dégagée). + remboursement de frais d’essence + Tickets Restaurant+ mutuelle. Matériel fourni : Un Dell 2in1 + Gsm

Business developer IT

Date de l’offre : 8 février 2022
Secteur : Paris Île-de-France
Références : IA_IT
Lieu de travail : Paris Ile-de-France
Type de contrat : CDI

Les responsabilités

  • Présentation, promotion et commercialisation de l’ensemble de nos offres
  • Gestion de suivi du cycle commercial de A à Z : prospection, négociation, closing, suivi de la relation client
  • Couverture commerciale d’un périmètre géographique situé en proche couronne

Le profil recherché

Jeune diplômé d’un cursus commercial (bac +4/5) avec des stages ou des périodes d’apprentissage probant en prospection commerciale avec deux ans d’expériences, vous avez une appétence particulière pour le BtoB, vous avez soif d’apprendre et envie de progresser rapidement. N'ayant pas peur de frapper à toutes les portes pour tomber sur de beaux projets, rigoureux et méthodique.

Les qualités attendues

  • Flexibilité, 60% de votre temps est sur le terrain et 40% sur site (sédentaire)
  • Fibre commerciale, goût du défi et "niaque" à toute épreuve
  • Aisance verbale et sens du relationnel client

Le pack salarial et les avantages

  • CDI au 35h et entre 5 et 8 jours de congés offerts (variable selon les années)
  • Package attractif avec fixe, prime trimestrielle et un variable non plafonné. Chez Copwell les Business developer ont un salaire attractif lié à leurs résultats.
  • Carte restaurant 50% prise en charge par l’entreprise (déjeuners), mutuelle d’entreprise, mobile et ordinateur portable (Microsoft surface pro)
  • voiture de fonction 5 place + carte essence ou Frais de déplacement  (selon votre situation personnelle et votre secteur commercial)

Technicien SUPPORT Vendée

Date de l’offre : 21 janvier 2022
Secteur : Sables d'Olonne (Vendée)
Références : TS_vendée_S
Lieu de travail : Sables d'Olonne (Vendée)
Type de contrat : CDI

Les responsabilités

  • Vous serez amenés à apporter de l’assistance téléphonique avec prise en main à distance à nos clients, sous la responsabilité d’un N+1, au titre de technicien support , vos missions seront les suivantes :
    • Intégrer l’équipe informatique en place et participer aux différents projets internes
    • Application des différentes procédures en place et participer à leur mise à jour
    • Suivi, traitement et renseignement des incidents sur l’outil de ticketing
    • Assistance téléphonique aux utilisateurs
    • Effectuer les visites préventives en télé-maintenance.
    • Assurer et superviser la sécurité informatique
    • Participer aux projets d’évolutions des infrastructures des clients
    • Apporter des solutions aux besoins des clients, en tant compte de leur cahier des charges ;
    • Rédaction de dossier technique.

Le profil recherché

De formation bac +2, de type école informatique et réseaux.

Les qualités attendues

  • Esprit d’analyse
  • Sens de la rigueur et de la méthode
  • Capacités d’écoute et de vulgarisation
  • Sens du relationnel
  • organisé,
  • rigoureux sur les process de sécurité.

Le pack salarial et les avantages

Nous proposons un CDI, au 35H00+4H supplémentaire par semaine ; vendredi fin à 17h00 ; la rémunération est définie selon le profil et l’expérience (à partir de 27k€ à l’année) + prime mensuelle d’assiduité + prime annuelle collective + prime d’ancienneté + Prime pour chaque nouvelle certification acquise ; possibilité de crédit pour le permis B. Tickets restaurant ; mutuelle d’entreprise ; GSM et PC portable, sac à dos.

Assistante commerciale – Financement Leasing

Date de l’offre : 21 janvier 2022
Secteur : Paris Île-de-France
Références : AC FL-PARIS
Lieu de travail : Clichy
Type de contrat : CDI

Les responsabilités

En tant qu'assistant(e) commercial(e) financement en leasing , rattaché au DIRIGEANT et en liaison directe avec les forces commerciales, vous prenez en charge la mise en place et la gestion de dossiers de financement. Vos missions principales de l'assistant(e) commercial(e) financement en leasing sont :

  • Contrôler les dossiers de financement préparés par les Commerciaux pour valider leur activation pour décaissement,
  • Travailler avec les forces commerciales, les équipes juridiques et crédit pour la mise en place des dossiers de financement structurés (transactions complexes dans leur structuration ou de montant important),
  • Assurer certains actes de gestion en parallèle et postérieur à la mise en place des dossiers (rachat anticipé, imputation et remboursement d'avoir),
  • Préparer des reportings à destination de certains de nos partenaires,
  • Assurer le suivi du compte d'activation (identifier et résoudre les problématiques),
  • Assurer le contrôle permanent des dossiers mis en place par les commerciaux.

Le profil recherché

Vous possédez au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire ; bon niveau de français, Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac +2 minimum, avez idéalement au moins une première expérience dans la gestion des contrats de financement dans le secteur du leasing.

Les qualités attendues

  • Rigueur,
  • bonne organisation,
  • autonomie,
  • adaptabilité,
  • discrétion
  • bonne relation client
  • logique financière

Le pack salarial et les avantages

  • CDI - 35h +4H en heure supp, Carte restaurant Sodexo, mutuelle,
  • Titre de transport - entre 19 000€ et 25 000€

Standardiste / SAV

Date de l’offre : 21 janvier 2022
Secteur : Paris Île-de-France
Références : Standard_SAV
Lieu de travail : Paris Île-de-France
Type de contrat : CDD

Les responsabilités

  • gestion des appels entrants
  • gestion des e-mails
  • création de ticket d'incident
  • d’accueillir les clients physiquement et par téléphone.
  • renseigner les clients et les rediriger vers le bon interlocuteur
  • distribution du courrier,masques chirurgicaux
  • distribution des colis au salariés
  • un secrétariat comme par exemple remplir le tableau de reporting à la direction

Le profil recherché

niveau bac , ayant déjà une première expérience réussie dans la réception d'appel et une expérience dans le SAV.  

Les qualités attendues

  • bonne élocution
  • Discrète,
  • bonne tenue vestimentaire,
  • ponctualité,
  • savoir recadrer avec délicatesse,
  • être rapide et efficace,
  • être réactive,
  • bonne mémoire,
  • précise ;
  • bonne qualité rédactionnelle
  • Rigoureuse

Le pack salarial et les avantages

  • CDD 1an - 35h +4H en heure supp, Carte restaurant Sodexo, mutuelle, Place de parking si possible, Titre de transport - entre 19 000€ et 22 000€

Technicien SUPPORT (Junior) Annemasse (Haute-Savoie)

Date de l’offre : 20 janvier 2022
Secteur : Annemasse (Haute Savoie)
Références : TS-JUNIOR
Lieu de travail : Annemasse (Haute Savoie)
Type de contrat : CDI

Les responsabilités

Vous serez amenés à apporter de l’assistance téléphonique avec prise en main à distance à nos clients, sous la responsabilité d’un N+1, au titre de technicien support, vos missions seront les suivantes :

  • Intégrer l’équipe informatique en place et participer aux différents projets internes
  • Application des différentes procédures en place et participer à leur mise à jour
  • Suivi, traitement et renseignement des incidents sur l’outil de ticketing
  • Assistance téléphonique aux utilisateurs
  • Effectuer les visites préventives en télé-maintenance.
  • Assurer et superviser la sécurité informatique
  • Participer aux projets d’évolutions des infrastructures des clients
  • Apporter des solutions aux besoins des clients
  • Rédaction de dossier technique.
 

Le profil recherché

De formation bac +2, de type école informatique et réseaux. Une première experience réussie serait un plus

Les qualités attendues

Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes organisé, et aussi vigilent et rigoureux sur les process de sécurité.

Le pack salarial et les avantages

Nous proposons un CDI, au 35H00+4H supplémentaires par semaine ; vendredi fin à 17h00 ; la rémunération est définie selon le profil et l’expérience (à partir de 27k€ à l’année) + prime mensuelle d’assiduité + prime annuelle collective + prime d’ancienneté + Prime pour chaque nouvelle certification acquise ; possibilité de crédit pour le permis B. Tickets restaurant ; mutuelle d’entreprise ; GSM et PC portable.

Administrateur Systèmes & Réseaux – Junior

Date de l’offre : 31 août 2021
Secteur : Paris Île-de-France
Références : ASR-IDF JUNIOR
Lieu de travail : Paris Île-de-France
Type de contrat : CDI

Les responsabilités

Au titre d’administrateur systèmes et réseaux, vos missions seront les suivantes :

  • Intégrer l’équipe informatique en place et participer aux différents projets internes
  • Application des différentes procédures en place et participer à leur mise à jour
  • Suivi, traitement et renseignement des incidents sur l’outil de ticketing
  • Assistance téléphonique aux utilisateurs
  • Effectuer les visites préventives chez les clients
  • Intervention en IDF
  • Assurer et superviser la sécurité informatique
  • Effectuer des audits d’infrastructures
  • Participer aux projets d’évolutions des infrastructures des clients
  • Apporter des solutions aux besoins des clients
  • Rédaction de dossier technique et de compte rendu d’audit
  • Accompagnement avant-vente de l’équipe commerciale
 

Le profil recherché

De formation bac+2, de type école informatique et réseaux, vous possédez au moins une première expérience réussie dans ce domaine. Ce poste nécessite également d’être titulaire du permis B.

Les qualités attendues

  • Esprit d’analyse
  • Sens de la rigueur et de la méthode
  • Capacités d’écoute et de vulgarisation
  • Sens du relationnel

Le pack salarial et les avantages

Nous proposons un CDI, au 35H00+4H supplémentaires par semaine ; vendredi fin à 17h00 ; la rémunération est définie selon le profil et l’expérience (à partir de 33k€ à l’année) + prime mensuelle d’assiduité + prime annuelle collective + prime d’ancienneté + Prime pour chaque nouvelle certification acquise ; possibilité de crédit pour le permis B et prime obtention de permis B+ véhicule d’entreprise fourni. Tickets restaurant ; mutuelle d’entreprise ; GSM et PC portable, sac à dos. Lieu de travail : COPWELL France – 202 Quai de Clichy- 92110 Clichy.