Score EcoVadis 2026 : COPWELL atteint 62/100 et poursuit sa progression RSE

COPWELL franchit une nouvelle étape dans sa démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). À l’issue de l’évaluation EcoVadis publiée le 19 août 2026, notre entreprise obtient un score global de 62/100 et le badge EcoVadis Committed.

Après un score de 54/100 en 2025, COPWELL progresse ainsi de 8 points en un an. Son classement évolue également du 45e au 56e percentile.

Cette amélioration reflète le travail mené par nos équipes pour mieux intégrer les enjeux environnementaux, sociaux, éthiques et liés aux achats responsables dans le fonctionnement de l’entreprise.

Une démarche évaluée autour de quatre piliers

L’évaluation EcoVadis analyse la qualité du système de management RSE de l’entreprise selon quatre grands thèmes. En 2026, COPWELL obtient les résultats suivants :

• Environnement : 53/100
• Social et Droits Humains : 66/100
• Éthique : 65/100
• Achats Responsables : 60/100

Ces résultats mettent notamment en valeur les actions engagées par COPWELL en matière de santé et de sécurité au travail, de formation des collaborateurs, de prévention des discriminations, de sécurité de l’information et de protection des données.

Ils reconnaissent également plusieurs initiatives environnementales, parmi lesquelles le recours aux énergies renouvelables, l’optimisation de la flotte afin de réduire les émissions liées à la logistique, ainsi que le tri, la réutilisation et le recyclage des déchets.

Dans le domaine des achats responsables, COPWELL a formalisé une politique intégrant des critères sociaux et environnementaux et déployé un code de conduite RSE destiné à ses fournisseurs.

Une dynamique d’amélioration continue

Cette progression constitue une étape importante pour COPWELL, mais elle ne représente pas une fin en soi. L’évaluation 2026 nous permet également d’identifier nos prochains axes de travail.

COPWELL entend notamment poursuivre ses efforts pour :

• Formaliser davantage sa politique environnementale et ses objectifs quantitatifs ;
• Renforcer le suivi et la publication de ses indicateurs RSE ;
• Développer l’évaluation environnementale et sociale de ses fournisseurs ;
• Intégrer progressivement des critères RSE dans les relations contractuelles avec ses partenaires ;
• Approfondir la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux et éthiques.

Notre ambition reste la même : conjuguer performance technologique, qualité de service et responsabilité, au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients, de nos partenaires et de notre territoire.

À propos de COPWELL

Implantée en région parisienne, COPWELL accompagne les entreprises et les collectivités dans la mise en œuvre de solutions sur mesure en infogérance informatique, télécommunications & réseaux, cybersécurité, informatique & bureautique, gestion documentaire et sureté des sites.

À travers sa démarche RSE, COPWELL s’engage à faire évoluer ses pratiques et à proposer un accompagnement technologique toujours plus responsable.

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