Innovations dans les solutions de vidéoprotection, la sécurité devient de plus en plus intelligente !

Le récent cambriolage de la bijouterie Bulgari sur la prestigieuse Place Vendôme à Paris, survenu en plein jour avec un préjudice estimé à plusieurs centaines de milliers d’euros, n’est malheureusement pas un cas isolé. Les entreprises, tout comme les commerces de luxe, sont de plus en plus visées, soulignant l’importance cruciale d’une sécurité adaptée. En effet, un cambriolage sur cinq concerne désormais les entreprises, avec une hausse alarmante de 16% en 2021 et des coûts moyens par incident atteignant les 10 000 euros.

Ces statistiques alarmantes mettent en évidence l’impératif pour toutes les entreprises, de s’équiper en systèmes de sécurité toujours plus performants et sophistiqués tels que la vidéoprotection et les alarmes de dernière génération, tout en formant rigoureusement leurs employés aux protocoles d’urgence.

Les caméras de sécurité modernes sont équipées d’algorithmes d’IA capables d’analyser en temps réel les flux vidéo pour détecter automatiquement les comportements atypiques ou suspects, réduisant ainsi considérablement le nombre de fausses alertes.

Ces avancées technologiques permettent :

  • Une identification précise des individus ou objets suspects par le croisement des images avec des bases de données spécialisées.
  • Un suivi continu des individus suspects à travers différents champs de vision.
  • Une anticipation proactive des menaces potentielles grâce à l’analyse comportementale des personnes dans l’environnement surveillé.

L’intégration de l’IoT dans la vidéoprotection amène encore un niveau de sécurité et de détection en plus aux entreprises. En reliant les caméras à un réseau d’objets intelligents tels que des capteurs de mouvements ou des détecteurs de bris de verre, on enrichit les analyses vidéo pour une compréhension holistique et dynamique de l’environnement des locaux de l’entreprise et de ses différentes espaces.

Cela permet de déclencher automatiquement des actions préventives (éclairage, alarmes, interventions, etc.), de mieux connaitre les modèles de fréquentation des lieux et d’adapter intelligemment le système de sécurité aux comportements habituels pour mieux détecter ce qui est anormal.

Quant à l’analyse vidéo, elle va bien au delà de la simple détection de mouvement. Elle permet d’interpréter dans le détail les images pour reconnaître des plaques d’immatriculation par exemple, analyser les comportements et détecter les anomalies telles que des objets abandonnés ou des situations à risque.

Chez Copwell, nous avons sélectionné les meilleures solutions de vidéoprotection. Elles ne se contentent pas de dissuader les criminels ; elles permettent également d’identifier les auteurs d’infractions et de collecter des preuves essentielles. Par-dessus tout, elles jouent un rôle déterminant dans l’amélioration de la sécurité des employés.

Selon votre secteur d’activité, votre emplacement, la configuration de vos locaux, nous vous proposons la meilleure solution adaptée au plus juste de vos besoins. Nous travaillons avec les leaders du secteur pour offrir une gamme de services inégalée qui répond aux divers besoins de sécurité des entreprises.

En partenariat avec MA2, nous proposons des solutions de sécurité et d’analyse vidéo 100% françaises. Répondant aux standards élevés de conformité et de protection des données imposés par les réglementations françaises, MA2 s’adapte parfaitement aux entreprises soucieuses de respecter les lois nationales tout en bénéficiant d’une sécurité de pointe.

Nous sommes fiers également de travailler avec VERKADA, offrant une gestion centralisée qui transforme la manière dont les entreprises supervisent leurs opérations de sécurité. Accessible depuis n’importe quel appareil, cette plateforme cloud intègre vos systèmes de gestion des bâtiments et de la sécurité, garantissant une réponse rapide à tout incident, où que vous soyez.

Hikvision et Dahua sont au cœur de notre sélection de matériel avec leurs caméras et systèmes de contrôle d’accès fiables. Leurs technologies avancées de surveillance haute définition et d’analyse vidéo intelligente offrent une solution évolutive et abordable pour une sécurité sans compromis.

Nous collaborons également avec Hanwha Vision, leader mondial reconnu pour ses solutions de vidéosurveillance sophistiquées, auparavant sous le nom de Samsung Techwin, pour apporter des systèmes de gestion vidéo de haute performance.

Avec Uniview Technologies, nos clients profitent de solutions de vidéosurveillance intelligentes et performantes. L’intelligence artificielle intégrée assure une détection et une prévention précises des incidents, rendant la sécurité à la fois accessible et durable.

i-PRO et AXIS Communications complètent notre écosystème avec des solutions innovantes qui allient surveillance de pointe, analyse vidéo avancée, et intelligence artificielle pour une protection proactive. Ces partenariats sont le gage d’une sécurité de haute qualité, évolutivité et un excellent rapport qualité-prix.

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Cybersécurité : l’enjeu majeur N°1 des entreprises – et des PME en particulier – en 2024

L’année 2023 a marqué un tournant décisif dans la perception et la réalité des risques en cybersécurité pour les entreprises françaises. Cette donnée, déjà alarmante, cache une vérité encore plus préoccupante pour les petites et moyennes entreprises (PME) qui, de par leur taille, pourraient penser être moins exposées aux risques. C’est faux ! Selon le rapport de Cybersecurity Ventures, les PME représentent environ 43% des victimes des cyberattaques à l’échelle mondiale, soulignant une forte vulnérabilité face aux menaces numériques.

L’étude récente réalisée par Numeum en association avec Hiscox Assurances France, s’appuyant sur un panel de plus de 5000 professionnels en charge de la cybersécurité, révèle que 53% des entreprises françaises ont subi au moins une cyberattaque, plaçant ces menaces en tête des préoccupations des entreprises, devant les pandémies, les dommages réputationnels, ou encore les modifications législatives ou réglementaires.

Ces chiffres mettent en relief non seulement l’ampleur du problème mais aussi l’évolution de la menace. Avec une augmentation significative des attaques ciblant spécifiquement les petites entreprises – 36% d’entre elles ayant été visées, soit une multiplication par deux des attaques – il est devenu impératif pour les PME de renforcer leur cybersécurité. Cette tendance est corroborée par les statistiques de sinistres déclarés auprès d’Hiscox, mettant en évidence l’urgence d’une action.


Les cybercriminels ne font pas de discrimination en fonction de la taille de l’entreprise ! C’est même le contraire, ils ciblent souvent les PME en raison de leur moindre capacité à investir dans des mesures et des solutions de sécurité robustes. Le rapport de Verizon sur les enquêtes de violation de données 2021 indique que 28% des violations ont impliqué des petites entreprises, mettant en évidence leur attractivité pour les cybercriminels. De plus, une étude de l’INSERM souligne que seulement 20% des PME françaises se considèrent comme « bien préparées » contre les cyberattaques, un pourcentage alarmant qui reflète un manque de sensibilisation et d’outils protection adaptés.


Les conséquences de cyberattaques peuvent être dévastatrices, allant de la perte irréversible de données critiques à des interruptions d’activité coûteuses, sans parler des répercussions sur la réputation de l’entreprise.

Face à ces risques accrues, il est vital que les PME de prendre conscience de l’importance de la cybersécurité et qu’elles investissent dans des mesures de protection adéquates.


  1. La fraude, menace N°1 : L’étude identifie le détournement de paiement via piratage de messagerie professionnelle comme le mode d’intrusion principal, et il est en hausse cette année. Cette vulnérabilité souligne la nécessité d’une vigilance accrue et de mesures de protection avancées.
  2. Évolution de la perception des risques : Bien que les cyber-attaques demeurent une préoccupation majeure, l’étude note une diminution de leur perception comme le principal risque au profit des problématiques économiques et de concurrence qui émergent davantage cette année.

Chez Copwell, nous intervenons aux côtés des PME depuis 25 ans et nous comprenons les défis auxquelles elles sont confrontées. Notre accompagnement en cybersécurité repose sur trois piliers :

  • Expertise en analyse et évaluation des risques  : Notre connaissance approfondie des dernières tactiques cybercriminelles nous permet de développer des stratégies de défense sur mesure en réponses aux vulnérabilité et faiblesses de votre organisation, systèmes informatiques ou encore de vos locaux.
  • Solutions sur-mesures complètes : De la sécurisation de votre réseau informatique aux postes de travail jusqu’à la mise en place de systèmes de surveillance et d’alarmes avancés, nous offrons des solutions adaptées à vos besoins et à votre budget.
  • Formation et sensibilisation : Nous croyons en la puissance de la sensibilisation pour renforcer les lignes de défense de votre entreprise, en formant vos équipes aux meilleures pratiques de cybersécurité et en les informant sur les tactiques : ransomwares qui chiffrent vos données en demandant une rançon, phishing, tentatives de vol d’identité par des emails frauduleux, attaques DDoS qui visent à rendre vos services inaccessibles, (…)

L’époque où les PME pouvaient se considérer à l’abri des regards des cybercriminels est révolue. L’environnement numérique actuel exige une vigilance et une protection accrues.

Avec l’expertise de COPWELL, sécurisez votre entreprise contre les cybermenaces et assurez-vous que votre activité reste robuste et résiliente face aux attaques numériques. Contactez-nous pour établir ensemble votre stratégie de cybersécurité.


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VOT, c’est 30 ans d’expérience, 3000 sites sécurisés avec les meilleurs équipements parmi un catalogue de 7000 références.

COPWELL, c’est dorénavant un guichet unique pour toutes les entreprises qui ont besoin de :

  • Moderniser leurs équipements : systèmes d’impression, bureautique, infrastructure informatique
  • Rendre plus performantes leurs installations télécoms et réseaux,
  • Digitaliser leurs processus : factures, documents, travail collaboratif
  • Renforcer leur sécurité : solutions de cybersécurité, protection des données, vidéo surveillance, contrôle des accès, alarmes
  • Bénéficier d’un support 24/7 en cas d’incident : hotline, support, intervention, SAV

Ce rapprochement est le résultat d’une alliance stratégique visant à offrir un catalogue complet de services, de produits et de prestations à la pointe de l’innovation technologique à nos clients, petites et moyennes entreprises situées sur tout le territoire français. Nous avons en commun le sens du service de proximité et la satisfaction de nos clients est notre obsession. COPWELL et VOT, c’est aujourd’hui plus de 5000 clients équipés et sites sécurisés.

Dov Chiche, Président Directeur Général, COPWELL

VOT rejoint COPWELL

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Un audit énergétique GRATUIT pour votre entreprise !

CLIM AIR FLUIDE, filiale du Groupe COPWELL, vous offre votre audit énergétique. Toutes les entreprises, même les plus petites, se doivent d’accélérer leur transition écologique. Déjà, c’est une démarche plus responsable (RSE) mais aussi plus économique alors que les prix de l’énergie s’envolent … 

Contexte géopolitique et conscience écologique obligent, il faut agir maintenant.

Réalisé par Clim Air Fluide, filiale du Groupe COPWELL,  l’audit énergétique gratuit de votre entreprise vous permettra de mieux comprendre votre consommation d’énergie et quelles solutions s’offrent à vous pour réduire votre facture. 

Et si vous changiez votre système de climatisation ou de chauffage pour un équipement moderne, plus performant avec un impact écologique moindre, plus respectueux de l’environnement ? 

Et si, sans travaux lourds, vous réalisiez jusqu’à 25% d’économies d’énergie ? 

Il est en effet possible de réduire vos dépenses énergétiques en vous équipant d’une solution moins énergivore et qui présente une quasi-neutralité en termes de rejets à effet de serre (GES) pour un meilleur bilan carbone. 

Clim Air Fluide est un professionnel certifié RGE (reconnu garant de l’environnement), ce qui rend certains travaux éligibles aux aides financières (pompes à chaleur, systèmes de climatisation VRV/DRV)

Renseignez-vous en prenant rendez-vous sur www.climairfluide.fr ou par mail contact@climairfluide.fr

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Le digital workplace, ou espace de travail numérique s’impose dans toutes les entreprises même si employeurs et employés ont des vais divergences !

Le « distanciel » s’installe dans la durée. Même les TPE et les PME ont été obligées d’accélérer … Pourtant certains dirigeants restent encore « culturellement » réfractaires à cette nouvelle organisation des modes de travail qu’impose ce type de solution technologique.

Les dirigeants d’entreprise seraient encore 50% à envisager un retour à 100% au bureau. (Source étude Microsoft, Rapport Work Trend Index réalisé mi-mars 2022. Résultats des divergences de points de vue entre employés et employeurs ? Un turnover record chez les millennials et la génération Z, et des intentions de changement de travail au plus haut !

Voici quelques chiffres à retenir :

  • 50% des chefs d’entreprise veulent retourner à l’organisation « d’avant »
  • Toujours aucun cadre clair sur l’organisation du travail hybride pour 75% des entreprises
  • Plus de la moitié des dirigeants craignent que le télétravail nuise à leur productivité… alors que 8/10 des salariés considèrent qu’ils sont tout autant productifs, voire plus
  • 1/3 des salariés qui sont actuellement en travail hybride souhaite passer à 100% en distanciel et près de 60% de ceux qui sont aujourd’hui 100% en travail à distance souhaite continuer en mode hybride    
  • Les dirigeants font globalement de la résistance au changement, ils ne seraient que ¼ en France à avoir réellement engagé ce chantier …
  • Résultats ? Les managers sont tiraillés. 72% aimeraient plus de flexibilité et d’autonomie pour améliorer les conditions de travail et les processus … La moitié d’entre eux considèrent en effet que leur direction est hors sol, déconnectée des attentes des collaborateurs

Que doit comprendre à minima votre Digital workplace

  1. Un espace centralisé pour les salariés, accessible de partout depuis n’importe quel appareil, qui comprend tous les outils dont ils ont besoin : bureautique, applications métiers, stockage et partage de documents
  2. Des espaces avec des accès réservés à des groupes de salariés qui travaillent dans un même service ou collaborent sur un même projet
  3. Des workflows avec des systèmes de validation pour dématérialiser les processus métiers (comme la facturation)
  4. Des fonctionnalités de visioconférence et de messagerie instantanée

Dirigeants d’entreprises, ne laisser pas se creuser cette facture culturelle et générationnelle ! Passez au Digital Workplace.

Source : Mag IT Travail hybride, employeurs et salariés ne sont pas d’accord

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COPWELL créé le KIT PARFAIT pour accélérer votre transformation numérique et adopter une organisation des modes de travail en mode hybride.

Votre entreprise sort de ses murs et devient opérationnelle de partout, accessible à tout moment, depuis n’importe quel appareil.
Nous avons choisi le meilleur des outils et des solutions de nos partenaires 3CX, Open Bee, SYlink ,(…) pour une transformation digitale facilitée, rapide et à moindre coûts.  

C’est confirmé, même s’il n’est plus obligatoire, le télétravail tend à s’imposer en entreprises, dès lors qu’il est opérationnellement possible.
Avec le rebond épidémique, le sujet est sur la table de tous les dirigeants d’autant plus que, rappelons-le, l’employeur est responsable de la sécurité de ses salariés.

Après enquête auprès de nos clients, nous constatons que la norme est à 2 jours / semaine. Souvenez-vous en 2019, avant la crise sanitaire, moins de 15% des salariés pratiquaient effectivement le télétravail ! 

Ce qui a changé ? C’est que nous ne sommes plus dans une situation d’urgence ou autre cas de force majeure qui a nécessité d’avoir recours au télétravail de manière massive, comme il y a deux ans. Vos salariés n’étaient pas équipés et n’avaient pas non plus les bons outils pour s’adapter à ce nouveau mode de travail de manière sécurisée tout ne préservant leur productivité.

En réponse à ces nouveaux enjeux, COPWELL créé le KIT PARFAIT !

Concrètement, nous vous proposons un package qui comprend :

  • 1.    Un système de communications unifiées pour que vous puissiez communiquer et collaborer où que vous soyez, depuis n’importe quel appareil en one-to-one ou en équipe en visio
  • 2.    Un système de stockage et de partage de documents complètement sécurisé et conforme au RGPD
  • 3.    Un espace de travail (ou digital workplace) qui rassemble tous vos outils, documents et données, partagés avec le reste de l’entreprise
  • 4.    Une automatisation des processus métiers (workflow de validation de documents, signature électronique, e-factures) et la gestion documentaire (dans le cloud ou sur un serveur en local) pour que vos utilisateurs aient accès à ce dont ils ont besoin au moment où ils en ont besoin, où qu’ils soient (mobilité, télétravail, transport, …).
  • 5.    La sécurisation des données, la sauvegarde et un plan de reprise d’activité en cas de sinistre
  • 6.    Une offre locative facturée mensuellement en mode As a service, ce qui vous permet d’un point de vue comptable de passer ces dépenses de CAPEX en OPEX pour préserver votre trésorerie

Contactez-nous pour en savoir plus https://copwell.fr/contact/

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Bonnes pratiques pour renforcer la sécurité des entreprises, LA cible privilégiée des attaques.

Alors que la crise sanitaire a bouleversé nos modes d’organisation dans le travail et que les entreprises – surtout les PME/ETI – ont dû dans la précipitation accélérer leur transformation numérique en adoptant massivement des outils dans le cloud (dématérialisation de documents, signature électronique, e-facture, travail collaboratif) … la crise géopolitique met aujourd’hui en lumière les failles de sécurité des PME.

D’après une étude de SaaS Alerts basée sur l’analyse d’environ 136 millions incidents de sécurité dans 2 100 PME dans le monde ; la grande majorité des attaques sur les principales plateformes SaaS (Microsoft 365, Google Workplace, Slack, Dropbox) viendrait de la Russie et de la Chine.

Voici les bonnes pratiques à mettre en place pour renforcer la sécurité de votre entreprise :

  1. Remettre une charte de sécurité à tous vos collaborateurs qui comprend l’ensemble des bons réflexes à adopter (réception d’emails frauduleux, gestion des mots de passe, etc.). Le saviez-vous ? En France aujourd’hui, voici le top 10 des mots de passe les plus utilisés et d’après il faut évidemment moins d’1 seconde pour les déchiffrer … (si, marseille est le bien le 10ème mot de passe le plus utilisé en France !) : 123456 – 123456789 – azerty – 12345 – 000000 – tiffany – qwerty – 1234561 – loulou – marseille (Source : les pires mots de passe Blog du Modérateur)
  2. Sécuriser les accès avec une politique forte d’identification et de contrôle avec notamment une politique centralisée de gestion des mots de passe (durée d’expiration des mots de passe, complexité suffisante)
  3. Mettre en place un contrôle d’accès aux fichiers ou aux documents sensibles surtout lorsqu’ils sont partagés via le cloud
  4. Idéalement interdire l’utilisation de terminaux personnels ou les sécuriser pour le télétravail
  5. Cartographier votre système pour identifier les failles de vulnérabilité. Un professionnel comme COPWELL peut l’auditer, effectuer des tests d’intrusion pour l’éprouver et vous recommander les actions correctives à mettre en place
  6. S’équiper avec un antivirus / EDR (Endpoint detection and response), des firewall physiques, une architecture Zero Trust idéalement pour remplacer le VPN, un système d’authentification multi facteur, un système de bug bounty, (…)
  7. Anticiper en mettant en place un RPA voire un  PCA (plan de continuité d’activité) en cas d’attaque … À minima un plan de sauvegarde pour pouvoir restaurer rapidement votre environnement de travail (backups)
  8. Penser à la sécurité physique car les menaces sont réelles : vols dans les transports sur site, vérifier que les caméras de surveillance ne sont pas tournées vers les écrans ou les claviers, (…)

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Bienvenue dans le Future of Work ! Zoom sur les priorités des entreprises en 2022.

Modernisation, réorganisation et sécurisation de vos environnement de travail, la priorité absolue des entreprises en 2022.

Investissements informatiques en hausse, achat de matériels et d’équipements de dernière génération, seuls 8% des entreprises françaises prévoient de réduire leur budget informatique (Étude Le MagIT). Il faut dire que la crise sanitaire a accéléré la transformation digitale, désormais toutes les entreprises, même les plus petites, ont engagé des chantiers.

On parle désormais de « Future of work ». Concrètement, il s’agit de rendre les postes de travail plus autonomes pour rendre possible toutes les interventions à distance et la collaboration, sans rupture d’activité ni de service, où qu’on soit physiquement et quelque soit le canal qu’on utilise. 80% des entreprises prévoient des changements dans l’organisation de leur mode de travail.

En termes de solutions privilégiées, les entreprises s’orientent vers les technologies de communication unifiée comme nous les proposons chez COPWELL avec notamment notre partenaire 3CX mais aussi des solutions qui permettent de gagner en productivité avec la GED et la dématérialisation des processus métiers.

Elles renforcent également leurs infrastructures réseaux pour qu’elles soient plus performantes et surtout plus résilientes aux cyberattaques par une sécurisation plus forte des accès.

La sécurité IT est en effet une priorité alors que les attaques ont littéralement exposées et représentent une réelle menace pour les entreprises, surtout pour les PME, moins équipées, sans ressources dédiées et donc particulièrement exposées. En 2020, plus de la moitié ont effet subi une attaque, 70% ont constaté que leur nombre était en hausse et 1/3 se savent insuffisamment protégées..  

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COPWELL obtient le label Expert Cyber.

le label Expert Cyber est décerné par Cybermalveillance.gouv.fr. Il atteste de la reconnaissance de la qualité des prestations et des services en cybersécurité que nous délivrons à nos clients : 

  • Installation pour une sécurisation en amont
  • Maintenance
  • Support et assistance en cas d’incidents

Ce label est une reconnaissance de nos compétences et de nos expertises numériques pointues en ce domaine et ont été vérifiées sur la base d’un audit AFNOR.
Merci et bravo à l’ensemble de nos équipes pour leur sens de l’excellence et leur implication au jour le jour !

Dov Chiche, Président de COPWELL

Pour nos clients, ce label est un gage de qualité qui vous garantit :

  • Un niveau d’expertise et de compétence en sécurité numérique 
  • Un conseil de qualité pour prévenir la survenue d’autres actes de cyber-malveillance et sécuriser vos installations informatiques
  • Une conformité administrative (respect du cadre législatif et réglementaire, traitement des données personnelles conforme au RGPD, etc.)
  • Un sens de l’intérêt général (veille et remontée d’incidents, conservation de la preuve numérique, etc.).

Le label Expert Cyber a été développé par Cybermalveillance.gouv.fr, en partenariat avec les principaux syndicats professionnels du secteur : la fédération EBEN, fédération Cinov  , le Syntec Numérique devenu depuis numeum, la Fédération Française de l’Assurance (FFA) et le soutien de l’ AFNOR Certification.

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Nouvelle organisation du travail en mode hybride ? Notre mode d’emploi pour les entreprises.

Alors que les vagues épidémiques se succèdent, les entreprises doivent sortir de la gestion de crise et s’organiser désormais dans la durée pour mener effectivement – et rapidement – leur mutation digitale… et sa corollaire : une nouvelle organisation des modes de travail.

Par où commencer ? Comment équiper votre entreprise ? Comment préserver productivité et efficacité en mode hybride entre ceux qui sont sur site, ceux en mobilité et ceux en home office ? Quels processus métiers peuvent être digitalisés en priorité ?

Voici les recommandations de nos experts :

  1. Assurer la sécurité des données quelque soit le lieu de travail
  2. Mettre en place d’un VPV et de logiciel anti-malwares
  3. Choisir un outil de communication comme 3CX qui permet de communiquer, de partager et de collaborer « sans couture » entre les salariés mais aussi les clients et les partenaires
  4. Mettre en place un système d’automatisation des taches administratives avec la signature électronique, la dématérialisation et la GED notamment pour tout ce qui est approbation, archivage et classification centralisée
  5. Adopter un système d’impression dans le cloud qui vous permet d’imprimer d’où vous le souhaitez et depuis n’importe quel device, en toute sécurité (authentification des utilisateurs) avec Kyocera par exemple
  6. Sécuriser tous périphériques qui sont reliés à votre réseau : mobiles, ordinateurs fixes comme portables, imprimantes
  7. Définir une politique BYOD pour ceux qui utilisent leurs appareils personnels et un plan de reprise d’activité en cas de sinistre (PRA/PCA)

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